因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司受安徽省巢湖铸造厂有限责任公司(以下简称巢铸厂)委托，拟面向社会公开招聘13名工作人员。现就有关事项公告如下：

  岗位 名称岗位 代码岗位 需求岗位人数岗位资格条件、要求与工作内容备注学历专业岗位要求人工 智能21001男女不限3大专以上电器控制或相近专业1.年龄：40周岁以下 2.熟悉PLC编程及应用劳务派遣电工21002男女不限2中专及以上电工或相近专业1.年龄：40岁以下 2.强弱电日常维修及管理 3.就职条件：需具有电工操作证劳务派遣计量管理员21003男女不限2大专以上计量及相近专业或有计量检定培训证书1.年龄：40周岁以下 2.工作经历：有相关工作经历的优先劳务派遣金相、原材料检验员21004男女不限2大专以上材料及相近专业1.年龄：40岁以下 2.工作经历：有相关工作经历的优先劳务派遣司磅210052高中以上不限40岁以下劳务派遣进料工210061高中以上不限45岁以下劳务派遣中控工210071高中以上不限45岁以下劳务派遣

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大中专院校毕业生或符合岗位招聘条件的人员，且一定要符合以下条件：

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

  1、考生登陆标准化招聘考试网(报名。统一报名时间为2021年11月2日9:00至11月8日17:00，逾期不再报名。考生须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审核检查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律和法规给予严肃处理。

  2、网上报名资格审核检查。个人报名后24小时至11月9日17：00前登录标准化招聘考试网(查询是否通过资格初审。

  3、笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于11月9日9:00-11月10日17：00前登录标准化招聘考试网(按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

  4、完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录标准化招聘考试网(自行下载打印笔试准考证。

  1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，总分100分，不指定参考资料。

  2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请考生及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。

  3、笔试结束后5个工作日内在标准化招聘考试网(公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

  按岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:2确定面试入围资格复审人员名单。入围人数不足比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

  面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表(报名表)、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至指定地点参加资格复审。地址：合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座811资格复审处。

  持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主任部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。

  凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

  若本人不能亲自前来办理，可委托别人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

  1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

  2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

  报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按5:5合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

  根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1：1的比例等额确定初选人员进入体检、考察环节，若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍，若又出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍。

  2、考察工作根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作实绩等。

  体检、考察和签订劳动合同阶段因自愿放弃、不合格等出现缺额的，在同岗位考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按照确定初选人员的方式决定取舍)。

  对公示无异议的拟聘人员，按照有关法律法规办理入职手续。所有人员应在一周内到巢铸厂报到，未按时报到，视为自动放弃。

  1、按照劳动法、劳动合同法有关法律法规签订劳动合同，15名岗位用工人员与安徽皖信人力资源管理有限公司公司负责签订劳动合同并派遣至巢铸厂工作、与巢铸厂签订上岗协议。首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。

  招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

  (一)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元，面试费用80元。

  (三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

  (四)其他未尽事宜，请及时关注本公司标准化招聘考试网或公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

  以上是2021年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司工作人员招聘13人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(、安徽事业单位招聘网(。

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