为充分发挥工会组织效果，深化工业工人部队建造变革，锚定开发区“双千亿过百亿”方针，助推开发区“二次创业”现代化建造，为工业展开赋能，扬州经开区总工会在全区范围内推进员工“五小”即小发明、小发明、小改造、小规划、小主张经济技能立异活动，得到广阔企业工会活跃做出呼应。日前，经过评定发生2022年区员工技能立异、先进操作法及合理化主张优异效果奖项。
本次评选搜集活动共收到底层工会申报项目36项。为确保评选公平、客观，区总工会特邀迪皮埃风电、乾照光电等开发区底层企业的总工、高工、工程师等专业方面技能人员组成评委，对申报项目实施“背靠背”打分。
扬州晶新微电子有限公司俞登标团队展开的添加磷预加工通量操作法，2022年2月-4月节约727加工炉次，算计增产35000片,节约本金35万元，三个月实践节约磷源3瓶约5000元，算计年节约本金约142万元。扬州阿波罗蓄电池有限公司王坚团队展开的注塑模具镶件铅套规划改善，年削减11.64万只电池盖及铅件作废，下降质量丢失10.41万元。在添加11.64万元的大盖产品合格品的一起还削减了作废件破坏、造粒的相关人工、电耗等费用。
终究，晶新微电子俞登标、阿波罗蓄电池王坚效果等10项效果获评“十佳优异效果奖”，保来得公司曲海波、国扬电子陶杭等14项效果获评“优异效果奖”。
下一步，扬州经开区总工会将全面贯彻落实区党工委布置要求，持续深化推进工业工人部队建造变革，强化工业工人部队人才建造，经过展开员工“五小”经济技能立异活动，打造一支有抱负守信仰、懂技能会立异、敢担任讲贡献的高素质工业工人部队，助力优化提高营商环境,服务高质量展开。
