现因业务发展需要，浙江长三合控股集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关招考事项公告如下：
(四)因考试违规违纪行为被各级人事处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
按照发布了重要的公告→注册报名→资格审核检查→职业面谈→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
按照发布了重要的公告→注册报名→资格审核检查→下载打印准考证→笔试→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
应聘人员登陆安吉县人力资源网招考系统(注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名需上传相关材料(出具户口本、身份证、学历学位证书(未拿到学历学位证书的需在2024年8月31日前提供)、与岗位相关的职称等级证书原件或相关证明资料等材料、有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细、已经离职请提供离职证明)。仅注册不报岗位，视为无效报名。
应聘人员可上网查询资格审核检查结果及未通过审核检查的理由。未通过资格审核检查，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审核检查。资格审核检查由招聘单位负责。
设置笔试岗位若注册报名确认人数不足招聘计划数6倍的，采取直接面试的方式。
通过资格审核检查的应聘人员在同一网址(下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视作放弃应聘资格，责任由报考者自负。
直接进入面试的人没办法下载打印准考证，具体面试时间、地点将以电话或短信的方式另行通知。
笔试采用闭卷形式统一组织。笔试内容为《综合基础知识》，具体时间、地点以准考证为准。
职业面谈按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行量化打分，合格分数线分的为不合格，不列入体检、考察对象。面谈时间、地点，另行通知。
面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分数线分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试时间、地点，以面试通知书为准。
参加笔试人员根据笔试成绩高低(可依次递补)，按照1:6的比例确定面试对象(不足1:6的按实际考试人数进入面试)。
直接面谈/面试岗位以面谈/面试成绩确定总成绩，其余岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%确定总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。
体检由用人单位统一组织，体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关政策执行。体检费用由考生自行承担。
考察由招聘单位统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察期一般不超过30天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为国有企业工作人员”。
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。
2.录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续。拟聘用人员，按规定签订劳动合同，试用期结束经综合考核合格后正式录用，考核不合格的解除劳动合同。在职期间工资、福利及待遇按照有关标准执行。
3.递补。应聘者放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，由招聘单位研究决定是不是安排人员递补。需要递补的，根据综合成绩从高到低依次进行。
1、报名需咨询有关政策、资格条件时，请拨打咨询电线、学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》进行审定，并负责具体解释。
3、因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供对应材料等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。
5、对报考人员考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》等相关规定执行。
6、招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。
