为贯彻落实公司人才强企行动计划，加强审计人才队伍建设，现面向社会公开招聘审计管理专家一名，具体事项公告如下：

  株冶公司始建于1956年，是国家“一五”期间建设的重点企业。2000年开始企业由工厂制向公司制、股份制转变。2007年4月实现整体上市，股票名称“株冶集团”，股票代码“600961”。2009年12月中国五矿战略重组湖南有色金属控股集团有限公司，株冶正式投入央企怀抱。企业主要生产锌及其合金，综合回收银、铟等稀贵金属和硫酸；锌产品年产能68万吨，综合回收硫酸60万吨、铟60吨。公司“火炬牌”铅锭、锌锭、银锭先后在伦敦金属交易所认证注册，“火炬牌”商标为国家驰名商标，锌及锌合金产品为国家出口免检产品。

  2014年以来，公司深入践行习生态文明思想，积极做出响应国家老工业基地搬迁改造计划，高效完成“转移转型，绿色升级”，在湖南省衡阳市常宁完成30万吨锌产能转移项目建设，在株洲市渌口区南洲工业园完成30万吨锌基材料项目建设。公司转移转型项目建设和达产达标创造多项新纪录，先后被新华社、中央电视台焦点访谈誉为“央企绿色发展的典范”。

  株洲冶炼集团股份有限公司纪检审计部审计管理二级专家1 名；工作地点：湖南省株洲市、衡阳常宁市

  2.根据年度工作规划安排，负责主审或参与企业内部审计项目工作，包括但不限于公司财务收支审计、经济责任审计、专项审计、期货及高风险业务审计、投资项目或科技项目后评价、日常审计监督检查等工作；

  3.负责组织项目审计方案制订，带队现场审计，合理的安排各阶段工作、控制工作质量，指导组员完成相关工作，编制审计报告；

  4.负责审核审计问题整改方案，跟踪、督促、检查内部审计和上级审计发现问题的整改落实工作；

  6.负责或参与企业内部控制监督评价工作，识别高风险问题与流程控制缺陷，提出意见建议及解决方案，帮助提升公司运营体系与风险管控水平。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，自觉遵守国家法律和法规及企业有关规定。

  2.具有良好的思想品质和职业道德，不存在法律和法规、规章制度中有关国有企业领导干部或管理人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

  3.熟悉企业内部审计管理业务，具有较丰富的审计项目经验或突破性业绩成果，在企业内部审计体系建设方面有成功经验。具备履行岗位工作职责所必需的专业相关知识，熟悉国家相关财税政策法规与财务、审计、企业管理、经济学等有关专业知识，具有较强的职业判断能力、组织沟通协调能力、团队建设能力、文字综合能力、独立分析与解决实际问题的能力，以及开拓创新精神。

  以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；株冶集团2018年分流安置的人员。

  1.男性年龄在45岁以下（1978年10月1日以后出生），女性年龄在40岁以下（1983年10月1日以后出生）。

  2.具有全日制本科及以上学历，审计、财务管理、会计、土木工程等相关专业。

  3.具有相关从业资格证书，中级（含）以上职称，具备注册会计师、国际注册内部审计师资格者优先考虑。

  4.具有5年以上企业内部审计项目或具有5年以上会计师事务所参与对企业相关审计项目实施、管理工作经历，同时担任过5个以上审计项目组长或主审。

  5.拥有非常良好的沟通协调、分析判断、文字表达能力和良好的爱岗敬业、团队合作精神，熟练使用办公软件及财务软件。

  株冶集团与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，按照株冶集团管理人员相关制度进行考评。薪资待遇：月度基薪+月度绩效+专家津贴（每月由所在单位考评打分），具体工作目标、薪酬、考核办法面议。

  本次招聘由株冶集团组织，按照网上报名、资格审核检查、笔试、专业面试等环节开展，组织考察、体检等程序，具体时间另行安排通知。

  3.报名材料：下载填写《株洲冶炼集团股份有限公司应聘报名登记表》（见附件1），同时需提交以下材料：身份证、学历及学位证、学信网证明、专业方面技术资格证书、职业资格证书，工作经历证明材料、主要业绩材料、近期2寸免冠彩色证件电子照片等。

  4.报名途径：将填写完整的报名表及相关材料扫描件制作成PDF文档打包,命名为“应聘职位-姓名”发送至，并在邮件标题中注明应聘人员姓名和应聘职位名称。

  对报名人员是不是满足资格条件及岗位匹配性进行审核检查，符合职位要求并通过资格审核检查的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员参加测试，未通过审核检查的不再另行通知。

  1.本次招聘的资格审核检查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现弄虚作假、不符合资格条件的，将立即取消应聘和聘用资格。

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