普洱市惠工社会工作服务中心（以下简称中心），是由普洱市总工会作为业务主管单位的公益性社会组织，负责承接普洱市工会社会工作专业人才队伍建设工作。中心在市总工会的领导和支持下，坚持“社会化、项目化、专业化、一体化”的工作思路，慢慢地增加工会社工人才的专业素质提升，努力建设一支政治合格、结构符合常理、作风过硬、心系职工、素质优良的工会社会工作专业人才队伍。经普洱市总工会批准，现面向社会公开招聘工会社会工作专业人才20人，有关事项公告如下：

  1.拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥有非常良好的品行，无违法违纪行为。

  2.持有社会工作者职业资格证书（具有全日制本科及以上学历）或全日制硕士研究生及以上学历，岗位报考条件按《普洱市2024年工会社会工作专业人才招聘岗位需求表》(附件1）执行。

  3.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。

  4.具有一定的政策文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业相关知识能力。

  3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

  （1）填写《普洱市2024年工会社会工作专业人才招聘报名登记表》（附件2）。

  （2）毕业证、学位证（特殊情况可下载打印学信网学历证明、学位证明代替毕业证、学位证原件）。

  按照招聘条件，结合岗位需求对报考人员报名资格进行审核检查，经审查符合报名资格条件的人员准予报名。报名和资格审核检查结束后，将在普洱工会、普洱市惠工中心微信公众平台发布进行面试环节人员名单。

  本次招聘开考比例不小于1：2时进行开考，达不到开考比例的根据岗位实际的需求情况由用人单位确定是不是开考。

  主要采取结构化面试的形式。面试时间：2024年12月下旬，具体面试时间和地址在报名资格审核检查后通过普洱工会、普洱惠工微信公众号发布通知。面试主要考察报考人员的岗位适配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象和公文写作等方面。面试满分100分，面试比例不小于1：2的，最低合格分数线的，最低合格分数线分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入后续环节。面试成绩于面试全部结束后24小时内在普洱工会、普洱惠工微信公众号适时公布。

  每个岗位面试成绩第一名列为考察对象，由惠工中心采取查阅档案、走访了解相关单位和人员的方式，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等方面的表现情况。并核实考察对象是不是满足规定的报名资格条件，提供的资料是否真实准确。如考察对象未通过考察的，按面试成绩由高到低依次替补。

  考察通过后确定进入体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检必须在指定医院由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的将取消体检和拟聘用资格（体检时间另行通知）。

  1.公示与聘用。经面试、考察、体检均符合聘用条件的，将在普洱工会、普洱市惠工中心进行为期5个工作日的公示，自觉接受群众监督。经公示无举报、不影响聘用的，按招聘计划表对其进行统一分配（注：拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与企业签订聘用合同，因拟聘用人员个人问题导致劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格、体检不合格等情形造成聘用空额的可按成绩依次递补，若出现考试成绩并列时，以工作经历及持有的相关职业资格证书等级，确定优先递补人员）。

  2.劳动合同的签订。拟聘用的社会工作者，试用期为2个月，试用期满考核合格后，与市惠工社会服务中心签订劳动合同。

  （一）工资：试用期工资按80％发放；试用期结束通过考核的，工资待遇按照《普洱市工会社会化工作专业人才队伍工资薪酬标准实施暂行办法（试行）》执行(人员经费不低于4954元/月，含单位和个人缴纳的五险一金)。

  （二）本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我中心名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

  （三）报考人员一定确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

  （四）报考人员一定严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人问题导致报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

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