浙江国企招聘-2025绍兴上虞城建集团揭露招聘1名工程管理人员公告
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浙江国企招聘-2025绍兴上虞城建集团揭露招聘1名工程管理人员公告

2025-04-30 09:31:47
详细介绍:

  浙江国企招聘-2025绍兴上虞城建集团揭露招聘1名工程管理人员公告,报名时刻:2025年4月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

  上虞城建集团是经区委区政府同意建立的国有集团公司,现因工程建造项目建造需求,集团所属亮司面向社会揭露招聘1名劳务差遣工程管理人员,详细事项公告如下:

  (一)年龄在45周岁以下(1980年4月10日今后出世),年龄在55周岁以下(1970年4月10日今后出世);

  (二)本科及以上学历(持有高档专业方面技能资历证书的学历可放宽至大专及以上)且契合接收专业、从业阅历等要求(有特别规则的从其规则);

  2.报名地址:上虞区百官大街江东北路638号城建集团1楼会议室。联络人:任女士,联络电线.报名提交资料:报名者随带报名表(附件1)、承诺书(附件2)、近期一寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书、专业方面技能资历证书、社保参保证明、单位证明(或能清晰表现工作岗位的劳作合同)等原件及复印件各一份。经审阅发现有假造、冒充各种证件等招摇撞骗行为的,不予报名。

  本次招聘报名人数到达岗位招聘人数即开考。依据报名状况,经审查契合招聘资历条件者人数的多少确认考试方法。契合招聘资历条件者超越岗位招聘人数1:8的,考试方法为书面考试和面试相结合。依照“揭露、相等、竞赛、择优”准则,依据书面考试成果从高到低的排序,按1:3份额确认面试人选。总成果按书面考试成果40%、面试成果60%核算,从高到低择优选用。如总成果分数相同的以面试成果高者列前,如书面考试成果和面试成果均相同,则抽签决议。契合招聘资历条件者少于(含)1:8的,考试方法选用面试,报名人数到达岗位招聘人数即可参与面试。面试成果直接作为总成果,假如面试成果低于60分的,不予选取,终究按分数凹凸择优选取。考试地址、时刻和考试方法另行通知,请带着自己身份证原件参与。

  依据招聘方案数和考试成果从高到低次第,按1:1份额确认体检目标。体检标准和方法参照公务员选用有关法律法规履行,体检费用自理。体检时刻及地址另行通知。

  (一)应聘人员一经聘任,与绍兴环虞劳务有限公司(以下简称劳务公司)签定劳务差遣协议,依据聘任时确认的项目,清晰聘任期限至该项目工程竣工存案完结止,试用期一个月。

  (二)应聘人员已与区内外其他企业签署了工作协议或聘任(劳作)合同,在处理聘任手续时,须供给解约或解聘证明书,不然不予选用。聘任后,应聘人员社保需即时转入劳务公司,如因应聘人员事前成心隐秘、假造有关状况,供给资料不实导致产生劳作胶葛的,由应聘者承当相关职责,与公司无关,公司有权予以免除聘任合同。

  (三)经济待遇实施年薪制,根本年收入9万左右(终究依据查核成果确认)。聘任人员需担任建造项目负责人,并实施年度查核,查核不合格者用人单位有权予以解聘。

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